Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Правительство Севастополя
Официальный портал органов государственной власти Севастополя
тел.:+7 (8692) 55-34-40
факс: +7 (8692) 54-20-53
        

Конкурс

       01.06.2016

Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Управлении земельного контроля города Севастополя   

Согласно решению Комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Управлении земельного контроля города Севастополя от 31.05.2016, в результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской (муниципальной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признаны:

 - по главной группе должностей категории руководители направления профессиональной служебной деятельности – обеспечение деятельности государственного органа, специализации – государственный земельный надзор:

1) Степаненко Д.М.

2) Макаров В.А.

3) Шевченко В.В.

 - по старшей группе должностей категории специалисты направления профессиональной служебной деятельности – обеспечение деятельности государственного органа, специализации – государственный земельный надзор:

1) Арабаджи А.С.

2) Глазырина Л.Б.

3) Воробьев Е.В.

4) Тавакалян С.В.

5) Грузинов С.В.

6) Капустин Д.Н.

 - по ведущей группе должностей категории специалисты направления профессиональной служебной деятельности – обеспечение деятельности государственного органа, специализации – правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа:

1) Осипова В.В.

2) Бучовская С.С.

 - о ведущей группе должностей категории специалисты направления профессиональной служебной деятельности – обеспечение деятельности государственного органа, специализации - юридическое сопровождение деятельности, судебная и договорная работа:

1) Карпухин А.Л.

2) Руднева А.В.

3) Ивкина Е.В.

4) Щеглов М.Е.

5) Шалык А.Н.

 - по ведущей группе должностей категории специалисты направления профессиональной служебной деятельности – обеспечение деятельности государственного органа, специализации - документационное обеспечение, ведение баз данных общего назначения в государственных органах, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов:

1) Литус И.В.

2) Кузьмина Е.А.

3) Сучихина И.Г.

4) Бардадым Т.С.

5) Рыбак В.Р.

6) Клоков С.В.

 - по ведущей группе должностей категории специалисты направления профессиональной служебной деятельности - регулирование государственной гражданской службы, специализации – правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа; обеспечение государственной гражданской службы:

1) Хомякова А.Ю.

2) Осипова В.В.

 


  17.05.2016  

          Управление земельного контроля города Севастополя объявляет второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Управлении земельного контроля города Севастополя.

Первый этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Управлении земельного контроля города Севастополя (далее конкурс) от 26 апреля 2016 года, признан состоявшимся.

Итоги первого этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.

Второй этап конкурса состоится 31 мая 2016 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Севастополь, ул. Генерала Коломийца,5.


26.04.2016

        Управление земельного контроля объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Управлении земельного контроля города Севастополя. по следующим группам должностей:

 

Направление профессиональной служебной деятельности:

регулирование земельных отношений

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

 государственный земельный контроль

главная группа должностей категории «руководители»

(категория и группа должностей государственной гражданской службы)

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Правоведение», «Геодезия» не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации

Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Севастополя, законы города Севастополя, иные нормативные правовые акты города Севастополя, регулирующие вопросы, связанные с направлением и специализацией профессиональной деятельности.

2. Иные профессиональные знания

Положение об Управлении и положения об отделах Управления, служебный распорядок Управления; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

III. Требования к профессиональным навыкам

а) практического применения знаний федерального и регионального законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы, связанные с направлением и специализацией профессиональной служебной деятельности;

б) разработки и проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов;

в) аналитической работы, в том числе, оценки последствий реализации проектов решений;

г) работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну;

д) взаимодействия с учреждениями, организациями, иными государственными органами власти и гражданами;

е) профессионального общения и ведения деловых переговоров;

ё) владение компьютером, иной оргтехникой, средствами коммуникации;

ж) работы в сфере, соответствующей направлению и специализации профессиональной деятельности;

з) организации личного труда и планирования служебного времени;

и) управления персоналом, организации, планирования и контроля деятельности подчиненных, подбора, расстановки и обучения кадров;

к) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

л) оперативного и качественного выполнения задач, эффективного планирования служебной деятельности;

м) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

н) прогнозирования последствий принимаемых решений;

о) выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения под­чиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаимодейст­вия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

п) принятие конструктивных решений и несения ответственности за их реализацию;

р) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

с) другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

 

Направление профессиональной служебной деятельности:

регулирование земельных отношений

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

государственный земельный контроль

Старшая группа должностей категории «специалисты»

(категория и группа должностей государственной гражданской службы)

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры.

Требования к стажу государственной службы не предъявляются.

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации

Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Севастополя, законы города Севастополя, иные нормативные правовые акты города Севастополя, регулирующие вопросы, связанные с направлением и специализацией профессиональной деятельности.

2. Иные профессиональные знания

Положение об Управлении и положения об отделах Управления, служебный распорядок Управления; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

III. Требования к профессиональным навыкам

а) работы со служебной и секретной информацией;

б) управления и организации труда;

в) норм делового общения;

г) работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, а также возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий;

д) обеспечения информационной безопасности;

е) основ делопроизводства.

 

Направление профессиональной служебной деятельности:

обеспечение деятельности государственного органа 

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Юридическое сопровождение деятельности, судебная и договорная работа

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(категория и группа должностей государственной гражданской службы)

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры.

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности - не менее одного года.

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации

Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Севастополя, законы города Севастополя, иные нормативные правовые акты города Севастополя, регулирующие вопросы, связанные с направлением и специализацией профессиональной деятельности.

2. Иные профессиональные знания

Положение об Управлении и положения об отделах Управления, служебный распорядок Управления; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

III. Требования к профессиональным навыкам

а) работы со служебной и секретной информацией;

б) управления и организации труда;

в) норм делового общения;

г) работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, а также возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий;

д) обеспечения информационной безопасности;

е) основ делопроизводства.

 

Направление профессиональной служебной деятельности:

обеспечение деятельности государственного органа 

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

документационное обеспечение, ведение баз данных общего назначения в государственных органах, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов; информационное обеспечение

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(категория и группа должностей государственной гражданской службы)

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры.

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности - не менее одного года.

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации

Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Севастополя, законы города Севастополя, иные нормативные правовые акты города Севастополя, регулирующие вопросы, связанные с направлением и специализацией профессиональной деятельности.

2. Иные профессиональные знания

Положение об Управлении и положения об отделах Управления, служебный распорядок Управления; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

III. Требования к профессиональным навыкам

а) работы со служебной и секретной информацией;

б) управления и организации труда;

в) норм делового общения;

г) работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, а также возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий;

д) обеспечения информационной безопасности;

е) основ делопроизводства.

 

 Направление профессиональной служебной деятельности:

обеспечение деятельности государственного органа 

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа;

организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы, включая документационное обеспечение

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(категория и группа должностей государственной гражданской службы)

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Финансы», «Управление персоналом», квалификация не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры.

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности - не менее одного года.

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации

Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города Севастополя, законы города Севастополя, иные нормативные правовые акты города Севастополя, регулирующие вопросы, связанные с направлением и специализацией профессиональной деятельности.

2. Иные профессиональные знания

Положение об Управлении и положения об отделах Управления, служебный распорядок Управления; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

III. Требования к профессиональным навыкам

а) работы со служебной и секретной информацией;

б) управления и организации труда;

в) норм делового общения;

г) работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, а также возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий;

д) обеспечения информационной безопасности;

е) основ делопроизводства.

      В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
      Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление:

а) личное заявление;
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта гражданина Российской Федерации (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, расходах;
ж) справку об отсутствии судимости;
з) согласие на обработку персональных данных.

        Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом органе государственной власти Севастополя, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление об участии в конкурсе, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой соответствующего государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям к должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.
     На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводится тестирование и индивидуальное собеседование.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.
       При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:

•    тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23–ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», Федерального закона от 25.12.2008 № 273–ФЗ «О противодействии коррупции», Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС                          «О противодействии коррупции в городе Севастополе», по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
•    индивидуальное собеседование.


Документы принимаются с 9-00 до 18-00 ч. (перерыв с 13-00 до 13-45 ч.) по адресу:

 г. Севастополь, ул. Щелкунова, 1.

Контактный телефон: +79787966261