Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Правительство Севастополя
Официальный портал органов государственной власти Севастополя
тел.:+7 (8692) 55-34-40
факс: +7 (8692) 54-20-53
        

Приступила к работе Севастопольская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

  • 19 августа 2015

    Приступила к работе Севастопольская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

    Сегодня в здании Правительства Севастополя состоялось первое заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нем приняли участие представители Правительства Севастополя, объединения профсоюзов и регионального объединения работодателей.

    По итогам заседания был утвержден состав комиссии. В него на паритетной основе вошли члены Правительства, Севастопольского Объединения Организаций Профсоюзов и регионального объединения работодателей «Севастопольский союз промышленников и предпринимателей» – от каждой стороны по 7 представителей. Правительственную часть комиссии возглавил Заместитель Губернатора – председателя Правительства Севастополя Александр Пушкарёв.

    Также участники обсудили проект регионального трехстороннего соглашения по установлению минимальной заработной платы. Его представил заместитель директора Департамента труда и социальной защиты населения Севастополя Валерий Ильченко. Было выдвинуто предложение о создании временной рабочей группы, которая будет курировать подготовку соглашения. Утвердить документ планируется до конца сентября этого года.

    Напомним, что региональная трехсторонняя комиссия была создана согласно постановлению Правительства Севастополя 7 августа 2015 года. Ее главная задача – обеспечение эффективного регулирования социально-трудовых отношений, предотвращение коллективных споров, проведение переговоров и взаимных консультаций. Ранее заместитель Губернатора – председателя Правительства Севастополя Алексей Еремеев отметил: «Трехсторонняя комиссия станет ключевым инструментом защиты трудовых коллективов и действенным механизмом по выводу заработной платы из тени».



Возврат к списку