В Центре занятости реализуются направления государственной стратегии в интересах граждан старшего поколения

Фото 1 из 2

По информации Центра занятости населения Севастополя, в городе состоялось очередное занятие «Академии восстановления и сохранения жизненных сил ветеранов». В ходе встречи собравшиеся обсудили заинтересованность государства в трудовом долголетии граждан, а также реальные действия, направленных на достижение этой цели в городе и стране.

Открыла занятие заместитель председателя Севастопольского регионального отделения Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) Елена Жукова. Перед слушателями выступил директор ГКУ «Центр занятости населения Севастополя» Светлана Рендак, которая поделилась информацией по итогам участия во Всероссийской конференции «Новые стимулы трудовой активности и занятости старшего поколения», проходившей в Москве.

Согласно полученным данным, в России по состоянию на 1 января 2014 года из 143,7 млн. человек практически каждый четвертый гражданин находился в возрасте старше трудоспособного. К 2018 году ожидаемая продолжительность жизни в РФ для всего населения должна составить не менее 74 лет, к 2020 году – 75,7 года, в том числе у мужчин – 71,2 года, у женщин – 80 лет. При этом численность трудоспособного населения снижается.

Правительством России утверждена Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года. Во время занятия присутствующим рассказали о содержании и направлениях Стратегии, среди которых и стимулирование занятости граждан старшего поколения, подразумевающее:

- проведение кампании в средствах массовой информации, посвященной занятости (самозанятости) людей старшего поколения, реализацию дополнительных мер по недопущению возрастной дискриминации на рынке труда;

- развитие форм надомной, временной, гибкой и дистанционной занятости для граждан старшего поколения;

- развитие наставничества посредством использования трудового потенциала граждан старшего поколения;

- повышение уровня их финансовой грамотности, прежде всего в части, касающейся обеспечения безопасности при пользовании банковскими продуктами и услугами.

Соответствующие положения Стратегии активно реализуются в Центре занятости. Пенсионерам предоставляются услуги по подбору работы, профориентации, профессиональному обучению. Разработаны и проводятся семинары «Основы компьютерной и финансовой грамотности». С успехом прошла встреча молодежи с представителями трудовых династий. В планах Центра занятости – распространить опыт данного проекта с целью повышения престижа Человека труда, помочь молодежи в профессиональном самоопределении, используя потенциал старшего поколения через институт наставничества. 

twitter-logo-silhouette refresh link-symbol envelope telephone-handle-silhouette printer calendar home-button sign-out megaphone arrow-right facebook instagram rss vk search heraldry_big nav_back nav_next glasses menu-button search arrow-bold-right arrow-bold-left user-shape close vk