Государственная инспекция труда г. Севастополя консультирует

В ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий на предприятиях, учреждениях, организациях города Севастополя Государственной инспекцией труда г. Севастополя установлено, что одним из наиболее часто встречающимся нарушением трудового законодательства является невыплата работодателем денежной компенсации работникам при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы.

Так, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов. Причем обязанность выплаты указанной компенсации возникает вне зависимости от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация рассчитывается следующим образом:

Сумма задолженности x 1/300 ставки рефинансирования Центрального Банка РФ (%) x количество дней задержки = Компенсация за задержку выплат работнику.

Исходя из положений ст. 236 ТК РФ необходимо отметить следующее:

- при расчете компенсации учитывается чистая сумма задолженности (без НДФЛ);

- если в период задержки выплат действовали разные ставки рефинансирования ЦБ РФ, то расчет производится по каждой из них исходя из количества дней, когда эта ставка действовала;

- количество дней задержки определяется, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России составляет 8,25% годовых (п. 1 указания Банка России от 13.09.2012 N 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России").

twitter-logo-silhouette refresh link-symbol envelope telephone-handle-silhouette printer calendar home-button sign-out megaphone arrow-right facebook instagram rss vk search heraldry_big nav_back nav_next glasses menu-button search arrow-bold-right arrow-bold-left user-shape close vk